2015 年 09 月 26 日

十大体育平台各班级：

       根据教育部奖学金评审有关通知工作要求和《中国人民大学员工奖励管理办法》之规定，为充分发挥奖优促学的激励作用，现启动公司2014-2015学年员工奖励评审工作，并将有关工作通知如下：

       一、参评对象

       （一）个人奖项：限二年级及以上在籍全日制脱产本科生、研究生、第二学士学位生和港澳台侨员工；延期毕业员工不予参评；职工可参评荣誉类奖学金，不参评其他类奖项；少数民族骨干计划中非在职员工和教育部博士生学术新人奖入选员工可以参评。

       （二）集体奖项：申报“先进班集体”限非新生班级；申报“文明宿舍”限校本部非新生宿舍；申报“优秀社团”限在公司正式注册并成立至少满一年。

       二、奖项设置

       公司2014—2015学年员工奖励项目包括个人奖项和集体奖项，具体内容如下：

       三、参评条件

       （一）参评时段：本次奖励评审工作综合考察申报员工和集体在2014—2015学年的具体表现，时限为2014年9月1日至2015年8月31日。

       （二）参评员工和集体应坚持四项基本原则，拥护党的政策，爱国爱校，守法诚信。违反国家法律且受到司法或行政处罚，或者受到党纪、团纪和公司行政处分的个人和集体，不得参加本学年度奖励的评定。

       （三）有一门及以上科目不及格者，不得参评本学年度个人奖项。

       四、评审程序与基本日程安排

       （一）制定奖励工作方案（9月初—9月20日）

       员工处根据国家、公司和社会赞助类奖学金设置情况制定本学年度奖励项目设置、经费预算及评审工作方案。

       （二）启动奖励工作程序（9月24日）

       下发《中国人民大学关于2014—2015学年员工奖励评审工作的通知》。

       （三）各公司、校团委和体育部完成初评、公示及申报（9月28日-10月18日 ）

       1．各公司公示吴玉章和宝钢奖学金候选人推荐名单（9月25日前）；

       2．各公司推荐上报吴玉章和宝钢奖学金候选人（9月28日前）；

       5．各公司完成学年鉴定，各公司、校团委和体育部完成奖励初评，并公示各类奖励项目推荐名单（不含吴玉章和宝钢奖学金）（10月15日前）；

       5．校团委、体育部把所评奖项名单转员工所属公司（10月19日前）；

       5．各公司上报各类奖励项目推荐名单（不含吴玉章和宝钢奖学金）（10月21日前）。

       （四）公司评审及上报审批（10月30日）

       1．吴玉章奖学金公开竞评：10月底；

       2．公司完成审核并公示：10月28日前；

       5．员工工作委员会审定及上报：10月30日前。

       （五）国家及市级奖项评比、奖励名单公布及表彰（11月）

       以上评审工作各项日程安排在实际工作过程中可能会有所调整。

       五、材料提交说明

      材料提交时间：10月15日下午17:00前。

      （一）奖学金需提交的材料及邮箱

      需提交的材料：《2014-2015学年奖学金推荐名单汇总表》、各类奖学金员工申请表。

       1、 请各班将各类奖学金申请表纸质版评审材料报至人文楼415室（联系人：胡静，电话：62512273），各类奖学金申请表电子版材料也请一并发送至：rendazhexueyuan@126.com邮箱。国家奖学金申报员工必须严格按照要求填表，不得修改表格（加行、加页等）；所有签字必须本人手签；员工成绩排名需在前10%；是否实行综合考评排名必须填写，如是则还需要填写排名；“大学期间主要获奖情况”最少5条，并不得大于5条。

 2、研究生国家奖学金评选要求详见十大体育平台网站:

/displaynews.php?id=2808。研究生光华奖学金、科研创新奖学金评选将依据研究生国家奖学金评选结果评审。研究生国家奖学金、研究生光华奖学金、科研创新奖学金申请表待评定结果公示后提交，电子版材料一并发送至：rendazhexueyuan@126.com邮箱。

      （二）优秀员工兼职辅导员和先进班集体需提交的材料及邮箱

      需提交的材料：《优秀员工兼职辅导员推荐推荐名单》、《2014-2015学年公司推荐校级先进班集体汇总表》、《中国人民大公司级先进班集体登记表》、按照“五好”标准撰写的2000字左右的班级特色事迹材料、班级成员名单和班级成员获奖证明复印件。

       请各班将纸质版评审材料报至人文楼415室（联系人：张帆，电话：62512273），电子版材料也请一并发送至：rendazhexueyuan@126.com邮箱。

      （三）文明宿舍、优秀宿舍长需提交的材料及邮箱

      需提交的材料：《文明宿舍申报表》。

     请各班将纸质版评审材料报至人文楼415室（联系人：马云飞，电话：62512273），电子版材料也请一并发送至：rendazhexueyuan@126.com邮箱。。

      （四）优秀社团需提交的材料及邮箱

      需提交的材料：《优秀社团申报表》。

        请将纸质版评审材料报至人文楼415室（联系人：马云飞，电话：62512273），电子版材料也请一并发送至：rendazhexueyuan@126.com邮箱。

       六、工作要求

        （一）评奖评优工作关乎员工切身利益，请各班高度重视，切实按照“公平、公正、公开”原则，确保程序规范，评审公平，过程公开，结果公正，圆满完成各项评审工作任务。

       （二）各班需按照国家、公司奖励评审工作有关规定和本通知要求，依照奖励范围、评审条件和评审名额等各项具体要求，严格评审，规范操作。

       （三）各班应切实做好奖励评审的宣传工作，确保工作透明，员工知晓。

       （四）各班应严格遵循公示工作要求，初评结果在本单位范围内进行不少于5天的公示，广泛听取师生意见，并及时处理异议。

       （五）按教育部要求，公司需成立由公司主要领导任主任委员，研究生导师、行政管理人员和研究生代表任委员的研究生国家奖学金评审委员会，负责本公司研究生国家奖学金的组织评审工作。

       七、注意事项

       （一）出国员工

       因公出国交换、交流学习的员工，如公司教务部门认可其在国外期间的学习成绩和有关表现，原则上可参评本学年度员工奖励。由于员工因出国时间长短、项目及前往公司情况存在较大差异，具体员工是否能够参评请公司把握。此类员工如参评，请在推荐名单汇总表中注明“因公出国”，员工处将会同教务处对其成绩进行认定。

       （二）学习类奖学金

    为优化学习类奖学金获奖同学结构，原则上同一员工只能获得一项学习类奖学金（差额评选项目除外）。

     国家励志奖学金需在家庭经济困难员工（公司认定的贫困生数据库中员工）中评选，且不能与国家奖学金同时兼得。国家励志奖学金获奖员工须为其备注对应可获得学习优秀奖学金的等级。       

（三）专项类奖学金

      优秀员工干部与优秀班干部奖学金不能兼得。

     校团委、体育部所评选的专项类奖学金项目中获奖同学名单经公示后转交员工所在公司，由各公司统一上报给员工处，公司无需对其再次公示，但需在名单汇总表备注栏注明由校团委或体育部推荐。

       （四）研究生学习类奖学金

  同一研究生只能获得研究生国家奖学金和研究生学习类社会赞助类奖学金项目中一项。

       （五）校级“三好员工”

       申报员工需至少获得一项2014—2015年度员工奖励。

       （六）上学期末转专业的员工在原就读公司进行参评。

       附件:1.奖学金评审材料           

            2.班集体、员工兼职辅导员评审材料           

            3.文明宿舍、优秀宿舍长评审材料           

            4.“标兵社团”、“优秀社团”申报表

            5．十大体育平台2014-2015各班员工奖励项目一览表（详细金额咨询本班班主任）                                                                   

                                                                           哲公司党委

2015年9月28日

             （联系人：张鹏举，电话：62512273）